工会会员，如何有效提升其数字素养与技能？

在移动互联网时代，工会会员的数字素养与技能成为了影响其工作效能与个人发展的重要因素，由于年龄、教育背景、技术接受度等因素的差异，不少工会会员在面对数字化工具时仍显得力不从心，如何有效提升这一群体的数字素养与技能，成为了一个亟待解决的问题。

应开展针对性的培训课程，针对不同年龄层和技能水平的会员，设计分层次、分模块的培训内容，从基础操作到高级应用，逐步提升其数字技能，利用线上平台，如微信公众号、小程序等，提供灵活的学习时间和空间，让会员能够根据自己的需求和节奏进行学习。

鼓励实践与交流，组织会员参与数字化项目或活动，让他们在实际操作中巩固所学知识，同时通过交流分享，激发创新思维，提高解决问题的能力，建立“导师制”，让有经验的会员或专业人士成为“数字导师”，为新会员提供一对一的指导和支持。

营造良好的数字文化氛围，通过举办数字技能竞赛、分享会等活动，激发会员对数字技术的兴趣和热情，形成积极向上的学习氛围，鼓励会员在日常生活和工作中应用所学数字技能，使其成为提升工作效率和质量的得力助手。

有效提升工会会员的数字素养与技能，需要多方面的努力和策略，我们才能确保每一位会员都能在移动互联网时代中不掉队，共同推动工会事业的发展。